給与・待遇

給与

中型 近距離  25万~35万
中長距離 30万~45万
大型 近距離  30万~40万
中長距離 35万~55万
運行管理      25万~35万
完全週休2日・中型 中長距離 25万~30万

完全週休2日・大型 中長距離 30万~35万

各種役職手当

入社いただく方の多くが乗務員希望者であるという特性上、給与に関しては労働時間や走行距離に大きく左右されますが、経験を積んで頂くことにより乗務員のリーダー的立場である班長やその取り纏め役である主任に昇格すれば各種手当で還元します。
また、希望者を募り面談のうえ管理職への登用も行っております。

多様な考課制度

給与面では、今後労働時間や走行距離だけではなく、安全運行に対する各種手当の充実や、勤続年数、利益貢献度、リーダーとしての貢献度など、より多様な考課制度を導入したいと考えております。

定期賞与

定期賞与に関しては、現状、燃料の高騰や競争の激化、積極的な設備更新投資などもあり、ここ数年実現出来ていませんが、今後は業績に応じ決算賞与を導入する予定です。